香港作為國際金融中心,其辦公室租賃市場向來是全球商業地產的風向標。回顧近年走勢,市場經歷了顯著的波動。在2018年至2019年初,香港辦公室租金,尤其是核心商業區如中環,曾攀升至歷史高位,平均呎租一度超過130港元。然而,自2019年下半年起,受社會事件及隨後全球疫情爆發的雙重衝擊,市場開始進入調整期。2020年至2022年間,租金持續下行,空置率攀升。根據差餉物業估價署及多家國際物業顧問的數據,整體甲級寫字樓租金在疫情期間累計下跌約20%至30%。影響這波租金變動的主要因素錯綜複雜:首先,宏觀經濟環境放緩,中美貿易摩擦及地緣政治緊張影響了企業擴張意欲;其次,市場供需關係失衡,在需求端,跨國企業為控制成本而縮減辦公面積或延遲租賃決策,同時,供應端卻有大量新寫字樓項目陸續落成,導致空置樓面增加;此外,嚴格的入境限制與隔離措施,直接打擊了依賴跨境商旅的專業服務業,削弱了對優質辦公空間的需求。這段時期的市場調整,為潛在的租戶提供了難得的議價窗口,也讓「香港租辦公室」的策略考量變得更加複雜。
香港地域雖小,但不同區域的辦公室租金水平差異懸殊,這反映了各區的商業定位、基礎設施及市場供需狀況。以下是根據近期市場報告整理的主要區域租金概況:
各區租金差異的原因分析如下:中環的高租金源於其無可替代的象徵地位、頂級商業配套及極度有限的土地供應,但高昂成本也驅使部分企業遷出。灣仔、銅鑼灣等地提供了平衡地理位置與成本的選擇。尖沙咀則受惠於完善的零售及酒店配套,但商業生態相對集中於特定行業。觀塘等東九龍地區的崛起,主要得益於政府「起動九龍東」計劃帶來的大量新供應、更現代化的辦公空間設計以及顯著的租金成本優勢,成功分流了核心區的需求。對於正在考慮香港租辦公室的企業而言,深入了解各區特點是制定預算與選址策略的關鍵第一步。
展望未來,香港辦公室租金走勢將受到多股力量拉扯,以下幾個關鍵因素將扮演重要角色:
辦公室需求與經濟活動緊密相連。香港經濟正處於復蘇軌道,隨著與內地及國際全面通關,金融、貿易及專業服務業有望逐步回暖。中央政府支持香港鞏固國際金融、航運、貿易中心地位的政策,長遠將帶來新增需求。然而,全球高通脹、高利率環境及外圍經濟不確定性,可能抑制企業的資本開支與擴張計劃,為需求復蘇的力度與速度帶來變數。
未來數年的新供應壓力不容忽視。據戴德梁行等機構統計,2024年至2026年間,香港預計將有超過700萬平方呎的新甲級寫字樓樓面落成,其中超過六成集中於九龍東(包括觀塘、九龍灣)及港島東。如此龐大的新增供應在短期內可能持續壓抑租金回升勢頭,並推高空置率,租戶在議價時將繼續佔據較有利位置。
疫情不僅帶來短期的需求衝擊,更從根本上改變了企業對辦公空間的認知。健康與安全成為選址的重要考量,促使企業偏好擁有更佳通風系統、更寬敞公共空間及更高衛生標準的新型物業。這加劇了市場的「兩極化」現象:質素欠佳或設施陳舊的寫字樓將更難吸引租戶,而綠色認證(如WELL、LEED)完善的新式大廈則更具競爭力。 香港租办公室
這是重塑辦公室需求的最根本趨勢之一。混合辦公模式(Hybrid Work)已被許多跨國科技及專業服務公司採納。這導致企業重新評估所需的實體辦公面積,傾向於採用更靈活、更注重協作與員工體驗的空間設計,而非單純追求面積最大化。長遠來看,這可能對人均辦公面積需求產生結構性下調壓力。企業在規劃香港租辦公室時,必須將空間使用的彈性與效率納入核心考量。
綜合上述因素,市場普遍預期香港辦公室租金在短期內(未來12-18個月)將維持相對平穩或溫和調整的格局,大幅反彈的動力不足。由於新增供應持續入市,租金上行空間受限,但隨著經濟活動恢復,需求端惡化的情況已見底,租金進一步大幅下跌的空間亦有限。不同地區的表現將持續分化:
應對未來的租金變動,業主與租戶需採取不同策略。業主可能需要提供更靈活的租賃條款、投資於物業升級以提升吸引力。對於租戶而言,這是一個重新審視房地產策略、優化成本結構的戰略機遇期。
在市場充滿不確定性的環境下,企業在香港租辦公室時應採取更審慎且具戰略性的思維。以下是幾項關鍵的應對策略:
首要任務是進行全面的需求評估。企業應基於未來的業務發展計劃、混合辦公模式下的實際出勤率、團隊協作需求以及員工福祉,來確定所需的空間類型、面積及地理位置。其次,必須進行廣泛的市場調研,比較不同區域、不同等級物業的租金、管理費、附加條款及升級成本。利用當前市場的議價優勢,積極爭取更優惠的租金、更長的免租期(用於裝修)、或業主分攤部分裝修費用(Fitting-out Allowance)。將ESG(環境、社會及管治)因素納入決策,選擇擁有綠色認證的建築,這不僅符合企業社會責任目標,長遠也有助於營運成本控制及吸引人才。
這是當前市場下最關鍵的決策之一。傳統的長期租約(例如5年或以上)優勢在於能鎖定較長期的成本,在租金可能從低位回升的周期中提供保障,並且通常能爭取到更優惠的條款。然而,其缺點是缺乏彈性,難以應對業務快速變化或意外的收縮。
短期或靈活租約(包括服務式辦公室、共享工作空間或帶有中斷條款的中期租約)則提供了高度的靈活性,允許企業根據業務需求快速調整規模,並將資本支出降至最低。這特別適合初創公司、正在試探市場的企業,或處於重大重組階段的部門。
一個折衷且日益流行的策略是採用「核心+彈性」模式:簽訂一個面積稍小的長期租約以滿足穩定團隊的基本需求,同時預留預算租用附近的短期靈活空間,以應對項目制團隊、短期擴張或活動需求。這種混合模式能讓企業在控制固定成本的同時,保持應對市場變化的敏捷性。總而言之,在當前時點於香港租辦公室,成功的關鍵在於精準的需求分析、充分的市場情報,以及構建一個既能把握當下成本機遇、又能適應未來變化的靈活租賃方案。
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