
工資單處理:人力資源和工資單經理需要做的10件關鍵事情-
從乾淨的數據開始
驗證時間表資訊
瞭解您的總薪水成本
製作和分發工資單
按時付款並提交報告
完成年度報告和任務,為下一個納稅年度做準備
保持良好的記錄
更多項目-•
ExcelPayroll是一款專為小型企業設計的免費薪水軟件. 它提供基本的工資單功能,如工資單和稅務計算,可列印的稅務表格,PTO管理以及用於工作成本和工時跟踪的考勤卡工具.
Workday和SAP SuccessFactors都是功能强大的人力資源資訊系統工具,提供廣泛的功能以滿足現代人力資源部門的不同需求:覈心人力資源功能:這兩個平臺都管理員工數據,組織結構,福利管理和工資單處理.
LOGIC ERP薪水管理軟體為各種薪水流程提供了一種先進的解決方案,如維護詳細的員工記錄,各種薪水計算模式,如小時薪水,計件工資等,加班/加班管理,維護法定記錄等等.
人力資源和薪水部門合作解决與雇傭相關的規則和要求的合規性問題. 人力資源部就影響薪水的變化提供指導,例如薪酬,豁免狀態和最低工資更新的變化. Payroll在薪水處理和報告中實現了這些更改.
ADP是HRIS嗎? ADP是一家基於雲的HRIS和HCM解決方案的全球提供商,該解決方案統一了工資單,時間跟踪,人力資源服務,人才管理以及稅務和福利管理. 我們的尖端科技幫助企業將人力資源從行政職能轉變為戰畧業務優勢.
五種類型的HRIS系統
可操作. 一個可操作的HRIS系統處理覈心人力資源能力和資料管理任務,包括人力資源部門的日常運營
戰術
戰畧
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人力資源中的薪水是什麼? 人力資源中的工資單是指管理和管理員工薪酬. 它涉及確保準確及時地向員工付款,同時遵守法律要求和公司政策.
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在大多數組織中,薪水職能由財務或人力資源部門和/或薪水專業人員處理. 工資單功能包括:根據工作時間,績效或其他相關因素計算,處理和分配員工薪水,薪水,獎金和/或傭金.
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